6月13日消息，根据Business Insider的报道，三名知情人士透露，Meta公司CEO马克・扎克伯格正计划通过减少副总裁职位数量来进一步精简公司规模。这一举措旨在优化公司的组织架构，提升运营效率，以应对当前市场的挑战。
据其中一位知情人士透露，Meta 的副总裁人数去年达到顶峰，约有 300 名副总裁。这一数字较前几年的约 180 人有所增加。
该人士补充说，虽然有几位副总裁在去年第二波大规模裁员前夕离开了公司，但扎克伯格希望让 Meta 的副总裁总数减少到接近 250 人。“总体目标仍然是减少中层和高层员工，增加底层员工，”该人士表示。“Meta 又开始变得头重脚轻了。”
根据 Statista 的数据，截至 2023 年底，Meta 的员工人数为 67,317 人，低于 2022 年底的 86,482 人。这标志着该公司历史上首次出现员工人数同比下降。
扎克伯格曾表示：“更精简的组织将更快地执行其最高优先事项，人们的工作效率将会更高，他们的工作也会更加有趣和充实。”
据此前报道，Meta 公司在 2022 年 11 月裁员 1.1 万人后，于 2023 年 3 月宣布计划再裁员 1 万人。该公司当时还表示，将冻结另外 5,000 个空缺职位的招聘。
2022 年 11 月宣布的 1.1 万人裁员，占 Meta 当时员工总数的 13%，是其历史上首次大范围裁员。
