在众多业界人士的演讲中，刘强东的每一次演讲似乎都给这个行业投下了一颗沉重的炸弹。近日，这家电商巨头的掌舵再次引发热议。他不仅提高了所有销售和采购员工的工资，还就“狼式”和“兄弟式”的定义发表了演讲，震惊了京东员工和外界。
据说，刘强东在5月24日的线上讲话中，先是宣布了一个好消息：京东要给全体采销员工涨薪，幅度高达20%-100%！这无疑是对员工们辛勤付出的最好回报。然而，涨薪的喜悦还未散去，刘强东就话锋一转，开始了一番“狼性训话”。
他直言不讳地指出，京东所处的行业和内外环境都充满了竞争和挑战，公司不能继续容忍那些“躺着睡大觉”的员工存在。他强调，只有业绩好、拼搏努力的员工，才是京东真正需要的“兄弟”。而那些业绩平平、又不愿意拼搏的人，则将被视为“路人”，与公司的发展道路渐行渐远。
刘强东的这番话，无疑是在给京东的员工们敲响了警钟。在这个竞争激烈的商业世界里，只有不断进取、勇攀高峰的人，才能站稳脚跟，实现自己的价值。而那些满足于现状、不思进取的人，最终只会被淘汰出局。
那么，什么是刘强东口中的“兄弟”呢？他解释说，真正的“兄弟”是那些与公司同甘共苦、共同拼搏的人。他们不仅要有出色的业绩，更要有强烈的责任感和使命感。而那些只追求个人利益、不顾公司大局的人，即使业绩再好，也不能算是真正的“兄弟”。
刘强东还透露了一个惊人的数据：京东内部竟然有员工一年里代打卡近百天，每天四点就下班，却能领到全额薪水。这种“躺着睡大觉”的行为，不仅严重影响了公司的正常运营，更让那些真正努力的员工感到心寒。因此，刘强东表示，公司将通过各种手段，逐步淘汰这些不称职的员工。
当然，刘强东也理解每个人的生活选择不同。他承认有些员工更注重享受生活，把事业放在次要位置。对于这些员工，他表示尊重和理解。但他同时也强调，这些员工并不是京东真正需要的“兄弟”。因为他们的存在会损害那些真正拼搏的员工的利益，对公司的发展造成不利影响。
刘强东的这次讲话，不仅让京东的员工们感受到了巨大的压力和挑战，也让外界对京东的企业文化有了更深的了解。在这个充满机遇和挑战的时代里，只有那些敢于拼搏、勇攀高峰的人才能成为真正的赢家。而京东也将继续秉持“狼性文化”和“兄弟”精神不断前行！
这场由刘强东引发的讨论在社交媒体上持续发酵。有人称赞他的直言不讳和敢于变革的勇气；也有人担忧#深度好文计划#这样的高压环境会让员工们喘不过气来；还有人则对京东的未来充满了期待和好奇。无论如何这场讨论都让我们看到了刘强东和京东对于企业文化和员工管理的坚定态度和决心。
在未来的日子里让我们拭目以待看看刘强东和他的京东团队将如何继续书写属于他们的传奇故事！
