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大众汽车启动“KI 10”绩效项目,目标未来三年人员成本降低20%

6月4日消息,最新爆料显示,大众汽车集团为提升整体运营效率并优化成本结构,已经为旗下所有公司设立了一项开创性的绩效项目——“KI 10”。该项目旨在通过一系列精细化的管理措施和技术创新,全面提升大众汽车集团在全球范围内的竞争力。

大众汽车启动“KI 10”绩效项目,目标未来三年人员成本降低20%

第一财经报道称,一份大众汽车集团内部文件显示,为了提高效率和优化成本,大众汽车集团为旗下所有公司设立了一项名为“KI 10”的绩效项目。该项目设立了一个明确的目标:与 2023 年相比,未来三年将实现降本 20%,包括固定成本和人员成本。

文件显示,中国激烈的市场环境给大众汽车的财务业绩带来了额外的压力。“如果我们想保持竞争力,必须现在就为未来投资。为了能够进行这些投资,中国业务的盈利能力是最重要的。自去年以来,我们中国的团队一直努力在当地实施绩效计划。”

终端上险量显示,大众汽车在 2023 年第一季度销量被比亚迪超越,丢失了第一的宝座。这是中国乘用车发展近 40 年的历史中,第一次有中国自主品牌实现了这一目标,对于大众来说却不是好消息。

一汽大众上个月也被曝下发了名为“突围行动”的内部通知,内容为“一汽-大众正处于最后的,也是唯一的转型窗口期,除了背水一战我们无路可走,唯有万众一心向死而生。”

大众中国 2024 年一季度交付量增长 8% 达到 693,600 辆,其中纯电动车型增长了 91% 达到 41,000 辆。未来三年内,大众汽车集团计划向中国市场推出超过 40 款新车型 —— 其中一半是新能源汽车。

大众汽车集团(中国)集团销售副总裁张岚曾在今年 4 月表示:“我们目标明确,即保持在华国际车企第一的地位,并在智能网联汽车时代扮演领导角色。”

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